杰普特董事長(zhǎng)，黃治家

“一家企業(yè)想要取得成功，必須專注主業(yè)，在一個(gè)賽道上精耕細(xì)作。堅(jiān)信天下最難的事最易成功。”黃治家表示，杰普特創(chuàng)業(yè)初期的七年經(jīng)歷，以及后續(xù)在光學(xué)檢測(cè)設(shè)備、激光調(diào)阻機(jī)上的不斷成功，也給創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

展望未來(lái)五到十年，5G、新能源等產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，將為杰普特的激光產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇。黃治家稱，堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。

“在激光領(lǐng)域做深做強(qiáng)，才是公司未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的唯一方法。”杰普特董事長(zhǎng)黃治家表示，今后杰普特將堅(jiān)定走以研發(fā)為核心的發(fā)展道路，并利用好在科創(chuàng)板上市的發(fā)展機(jī)遇。

杰普特2019年10月31日在科創(chuàng)板上市，是國(guó)內(nèi)首家商用“MOPA脈沖光纖激光器”生產(chǎn)制造商。近期，《科創(chuàng)中國(guó)》調(diào)研活動(dòng)走進(jìn)杰普特。黃治家表示：“研發(fā)能力以及新產(chǎn)品的持續(xù)推出，是科創(chuàng)板企業(yè)能為資本市場(chǎng)交出的最好答卷。”

01 專注主業(yè)：七年磨一劍

杰普特成立于2006年4月18日，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)選擇進(jìn)入光纖激光器領(lǐng)域，第一款產(chǎn)品是脈沖光纖激光器。不過，脈沖光纖激光器主要包括調(diào)Q、鎖模和MOPA等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，這導(dǎo)致杰普特要在該領(lǐng)域 進(jìn)行細(xì)分技術(shù)路線抉擇。

MOPA脈沖光纖激光器相當(dāng)于智能手機(jī)，調(diào)Q脈沖光纖激光器相當(dāng)于功能手機(jī)。MOPA脈沖光纖激光器更為先進(jìn)，但是研發(fā)難度更大。彼時(shí)，杰普特創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)無(wú)人研究過MOPA脈沖光纖激光器，也沒有任何相關(guān)的制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

雖然創(chuàng)業(yè)的艱辛早有心理準(zhǔn)備，但是歷時(shí)七年確實(shí)漫長(zhǎng)。黃治家回憶：“杰普特從事MOPA脈沖光纖激光器領(lǐng)域，完全是教科書式創(chuàng)業(yè)。從物理學(xué)原理出發(fā)搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，建立自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，沒有從行業(yè)里挖一個(gè)人。”

杰普特2008年做出MOPA脈沖光纖激光器原型機(jī)，2010年準(zhǔn)備量產(chǎn)卻發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定性不好，又堅(jiān)持做了一年多嚴(yán)酷的老化試驗(yàn)。黃治家介紹，公司員工有一次在實(shí)驗(yàn)過程中，一次性燒壞了十多臺(tái)機(jī)器，上百萬(wàn)元的損失導(dǎo)致這名工程師當(dāng)場(chǎng)哭了。

MOPA脈沖光纖激光器從研發(fā)到生產(chǎn)，前后歷時(shí)七年多，不賺一分錢，讓杰普特形成了獨(dú)特的發(fā)展基因：“堅(jiān)持原創(chuàng)，做與眾不同的事情！”黃治家表示，決心來(lái)自公司團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)守初心，要成為國(guó)內(nèi)首家商用MOPA脈沖光纖激光器制造商。

杰普特創(chuàng)業(yè)初期的七年經(jīng)歷，以及后續(xù)在光學(xué)檢測(cè)設(shè)備、激光調(diào)阻機(jī)上的不斷成功，也給創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。黃治家總結(jié)：“一家企業(yè)想要取得成功，必須專注主業(yè)，在一個(gè)賽道上精耕細(xì)作。堅(jiān)信天下最難的事最易成功。”

02 強(qiáng)調(diào)研發(fā)：更像研究院

“杰普特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在于優(yōu)秀的企業(yè)文化。”黃治家認(rèn)為，杰普特更像是科研院所，建立了一支由海外歸國(guó)博士及高層次人才領(lǐng)軍的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，讓公司在產(chǎn)品更新迭代、新產(chǎn)品研發(fā)及布局方面有較強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力。

從數(shù)據(jù)上看，截至2021年底，杰普特研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比41.3%，擁有博士學(xué)位的高層次人才17人；公司近三年研發(fā)投入占營(yíng)收比例均接近12%，其中2021年投入研發(fā)費(fèi)用1.43億元，同比增長(zhǎng)42.95%；截至2022年7月底，公司已獲授權(quán)專利447項(xiàng)，包括發(fā)明專利73項(xiàng)、實(shí)用新型專利242項(xiàng)。

走進(jìn)杰普特先進(jìn)激光焊接與連接技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，可以看到各種先進(jìn)的激光焊接與連接裝備，涉及各種先進(jìn)的激光焊接技術(shù)研發(fā)，能夠?yàn)楸粍?dòng)元件、新能源、3C產(chǎn)業(yè)的客戶提供一整套先進(jìn)的激光焊接解決方案。

“我們以解決客戶痛點(diǎn)為研發(fā)方向。”杰普特激光事業(yè)部光學(xué)工程師田野在現(xiàn)場(chǎng)介紹，杰普特的設(shè)計(jì)方案包括，根據(jù)客戶實(shí)際加工需要的特殊設(shè)計(jì)方案，以及更低成本的設(shè)計(jì)方案等，這使得杰普特的加工效率、加工能力等有了較大提升或改善。

黃治家介紹，通過與3C、新能源、集成電路、半導(dǎo)體等重點(diǎn)行業(yè)的標(biāo)桿客戶深度合作，杰普特實(shí)現(xiàn)了激光技術(shù)和產(chǎn)品在重點(diǎn)領(lǐng)域的全新突破。今后不僅要賦能中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，而且會(huì)加快海外市場(chǎng)布局，用中國(guó)的激光技術(shù)服務(wù)世界。

展望未來(lái)五到十年，5G、新能源等產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，將為杰普特的激光產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇。黃治家稱，堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。公司會(huì)堅(jiān)持“激光光源+”的產(chǎn)業(yè)定位，深耕上游核心激光光源技術(shù)，重點(diǎn)解決關(guān)鍵激光材料與部件的技術(shù)難題。

03 科創(chuàng)機(jī)遇：重視高質(zhì)量

登陸科創(chuàng)板后，杰普特的高質(zhì)量發(fā)展更有底氣。黃治家介紹，科創(chuàng)板的特點(diǎn)非常鮮明，上市企業(yè)的科創(chuàng)能力很強(qiáng)。杰普特在科創(chuàng)板上市后，客戶以及投資者對(duì)其科創(chuàng)能力與科創(chuàng)屬性更加認(rèn)同。

黃治家回憶，2014年的杰普特，員工總數(shù)在200人左右，大客戶前來(lái)參觀會(huì)擔(dān)心公司的科研能力、產(chǎn)品交付能力等。而在科創(chuàng)板上市3年后，杰普特員工總數(shù)達(dá)到1600多人，在國(guó)內(nèi)多個(gè)重要城市，以及國(guó)外多地設(shè)有子公司或辦事處，能為客戶提供全天候不間斷服務(wù)。

其中，杰普特使用科創(chuàng)板IPO募集資金，建設(shè)了惠州光纖激光產(chǎn)業(yè)園，為生產(chǎn)交付提供了有力保障，并加大了在新產(chǎn)品的研發(fā)力度，加快了海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的布局。黃治家認(rèn)為：“這都顯示了科創(chuàng)板為杰普特帶來(lái)的積極改變。”

面向未來(lái)，杰普特仍強(qiáng)調(diào)注重研發(fā)投入，因?yàn)榭苿?chuàng)板企業(yè)的核心亮點(diǎn)就是科創(chuàng)屬性。黃治家表示：“研發(fā)能力以及新產(chǎn)品的持續(xù)推出，是科創(chuàng)板企業(yè)能為資本市場(chǎng)交出的最好答卷。”

如何激發(fā)人才創(chuàng)造力，杰普特將股權(quán)激勵(lì)作為重要抓手。黃治家多次提到：“通過員工持股平臺(tái)及上市后進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)實(shí)現(xiàn)廣泛的員工持股，與員工分享公司的成長(zhǎng)，增強(qiáng)研發(fā)活力，保持研發(fā)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。”

2020年、2021年，杰普特實(shí)施了兩次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向員工授予419萬(wàn)股公司股份，占激勵(lì)計(jì)劃公布時(shí)公司股本總額的3.27%，激勵(lì)人數(shù)超過250人，以此綁定核心人才，穩(wěn)定公司長(zhǎng)期發(fā)展。黃治家說(shuō)：“公司最值錢的資產(chǎn)就是人才，人才是創(chuàng)新的主體。”

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