近日，大科激光舉行公司成立5周年慶典，董事長(zhǎng)郭少鋒博士發(fā)表題為《大科之路》的講話。

在過去的5年里，大科激光建設(shè)了歸屬感強(qiáng)、能打硬仗、打勝仗的團(tuán)隊(duì)；打造了符合公司特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理體系；打通了與多個(gè)重點(diǎn)單位的合作通道；獲得了資本市場(chǎng)的強(qiáng)力加持；也凝練出大科的文化和發(fā)展戰(zhàn)略。這是大科激光所有員工尤其是老員工們共同奮斗的結(jié)果。

慶典活動(dòng)上，董事長(zhǎng)郭少鋒博士為15名入職4年以上員工及31名入職3年以上員工頒發(fā)“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并邀請(qǐng)了4名與大科同天生日的員工共同切蛋糕，與大科一起慶祝這個(gè)特別的生日。

大科激光的人力資源理念是精英戰(zhàn)略和家文化的結(jié)合。董事長(zhǎng)郭少鋒博士鼓勵(lì)大家，希望每一個(gè)大科人都能努力成為精英。精英并不是天生的，而是有方法可以學(xué)會(huì)的。這需要我們懂得時(shí)間管理，充分利用時(shí)間；要聚焦于自身能力的提升；要掌握“要事優(yōu)先”原則；更要在工作中遵循PDCA原則。和其他公司的不同之處在于，大科激光在努力幫助大家成為精英的同時(shí)，著力打造企業(yè)的家文化，讓每一個(gè)為大科做出貢獻(xiàn)的人都能有適合自己的發(fā)展通道，解決大家的后顧之憂。

大國(guó)科技，激揚(yáng)光華。大科激光是一家有使命的高科技激光企業(yè)，我們努力通過激光科技提升社會(huì)生產(chǎn)力和人民生活水平。大科激光也是也是實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的理想平臺(tái)。下一個(gè)五年，大科激光將進(jìn)入高速發(fā)展期，公司的高管、高績(jī)效員工及員工股東將組成決策委員會(huì)，共同書寫大科激光的未來和發(fā)展，用激光讓世界變得更好！

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